Los asociados de Hollister consideran que su trabajo es una vocación que va más allá de la tarea. Es un llamado para cumplir con la misión de nuestra empresa, que busca hacer que la vida de las personas que usan nuestros productos y servicios sea más gratificante y digna. Esta es la razón por la que hacemos lo que hacemos.
Somos una empresa mediana, con presencia global y por esto, ofrecemos empleos que pueden tomar varios caminos que conducen a oportunidades que marcan la diferencia en la vida de las personas. Estas oportunidades también les brindan a nuestros asociados experiencias desafiantes y diversas que pueden ayudarlos a desarrollar capacidades sólidas, que son la base de un desarrollo profesional gratificante.
En Hollister, el desarrollo de nuestros asociados es una prioridad. Creemos que es un compromiso que compartimos con los asociados, los gerentes y los directivos de la compañía. Nuestros programas de capacitación y desarrollo son amplios y están dirigidos a la generación de habilidades de gestión, la planificación del desarrollo y la sucesión, y a la creación de líderes.
También creemos que el desarrollo debe comenzar lo antes posible, y es por esto que ofrecemos programas de cooperación y pasantía para alumnos universitarios de carreras relacionadas con la biomédica, ingeniería, finanzas, investigación y desarrollo, y marketing. Promovemos un entorno de aprendizaje continuo y alentamos el pensamiento creativo y la innovación en todos los niveles de nuestra organización.
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